Kỹ năng quản lý mạng lưới!!! (Nâng cao 1)

- Hôm nay mình sẽ chia sẻ 1 chút hiểu biết của mình về kinh nghiệm quản lý mạng lưới. Hy vọng nó sẽ jup các bạn quản lý mạng lưới của mình 1 cách tốt hơn và hiệu quả hơn!

+ Đầu tiên mình sẽ nói lý do mà chúng ta phải quản lý thật tốt mạng lưới (hệ thống) vì nếu muốn phát triển thật tốt... bạn cần quản lý thật chặt chẽ và điều đó sẽ jup:
- Tài sản của bạn phát triển 1 cách vững mạnh và bền chắc!
- Ngoài ra việc quản lý mạng lưới sẽ jup chúng ta biết được điểm mạnh yếu của hệ thống chúng ta, nắm chắc hơn và biết quan tâm tới nơi nào 1 cách đúng lúc và hợp lý, phân bố thời gian của chúng ta 1 cách hiệu quả.
- Tăng khả năng sao chép từ hệ thống.... và từ tất cả những điều đó khiến các bạn ở đúng 1 cương vị 1 người lãnh đạo, biết quản lý, biết quan tâm đúng mực và bạn sẽ giải quyết được "sự tôn trọng" của những người cấp dưới!

+ Sau đây là 1 số phương pháp jup các bạn có thể quản lý tốt được mạng lưới của mình!

1/ Chúng ta nên thể hiện sự quan tâm bằng cách thường xuyên check hệ thống xem họ hoạt động ra sao, có gặp vấn đề j ko, đôn đốc họ = những tin nhắn hỏi thăm và khích lệ tinh thần!

2/ Các bạn phải là người nắm rõ hệ thống, tất cả các kỹ năng của các bạn phải được hoàn thiện tốt nhất, đúng cách và nhanh nhất vì khi các bạn làm tốt được tất cả những điều đó, các bạn mới có thể jup cho người sao chép 1 cách chuẩn xác và dễ dàng. (bản chính phải chuẩn thì bản sao mới tốt) và điều đó jup cho hệ thống của các bạn vừa có số lượng vừa có chất lượng!

3/ Thường xuyên lăng xê trong mọi trường hợp vì hiệu quả của điều đó là tạo nên 1 văn hóa rất tốt trong mạng lưới của bạn. cấp dưới của bạn lăng xê bạn và bạn lăng xê lại... khiến cho chúng ta hình thành một môi trường chuyên nghiệp (vd: tác phong gặp nhau bắt tay vậy) và tác phong đó sẽ jup cho hệ thống của chúng ta tôn trọng nhau hơn, gắn bó nhau hơn và hình thành các tầng, địa vị của mọi người cũng được tôn trọng (giải quyết tận gốc việc ko tôn trọng lãnh đạo).

4/ Các bạn nên thường xuyên vẽ hệ thống của các bạn vì điều đó jup các bạn sát xao hơn với hệ thống của mình, thể hiện sự quan tâm và trách nhiệm của bạn với mạng lưới! Xem sự phát triển của mọi người có hiệu quả ko, có lệch ko, cần quan tâm tới ai... việc vẽ hệ thống 1 cách thường xuyên jup bạn định hướng được đường lối phát triển của hệ thống, các dự kiến và thành lập kế hoạch cho tháng tới, phân công nhiệm vụ cho các dowline và chia sẻ với họ về tầm nhìn của tháng tiếp theo!!!

5/ Thường xuyên tham khảo ý kiến của các lãnh đạo vì họ có tầm nhìn và sự hiểu biết lớn hơn... Hãy hỏi họ về những vấn đề của hệ thống, mục tiêu của tháng tiếp theo, thường xuyên check doanh số của từng tháng để kiểm soát về tốc độ phát triển xem nó có cấp số nhân ko, từ đó sẽ suy ra được khả năng sự sao chép của hệ thống các bạn!

6/ Kiểm tra chất lượng của mọi người trong hệ thống, dụng cụ hay các kỹ năng của họ để kịp thời traning và bổ sung cho đầy đủ! Mở ra vừa đủ các cuộc họp để traning cho mạng lưới các kỹ năng cơ bản như thuyết trình, lăng xê, chốt người, hẹn gặp, giải quyết vấn đề, đẩy vé, chia sẻ tầm nhìn ....

7/ Muốn trở thành 1 người quản lý tốt các bạn nên học từ những người upline có khả năng tốt hơn để sao chép ngoài ra cần đọc rất nhiều sách để tăng vốn kiến thức sẵn có, những quyển sách khuyên các bạn nên đọc đó là :
- Tư tưởng lớn thành công lớn: Jup các bạn có 1 tầm nhìn xa của những người lãnh đạo.
- Đắc nhân tâm: Jup các bạn biết đối nhân xử thế, jup các bạn chiếm được lòng tôn trọng của tất cả mọi người chứ ko riêng j dowline của các bạn và từ điều đó sẽ jup các bạn quản lý mọi thứ tốt hơn rất nhiều!
- Phát triển kỹ năng lãnh đạo trong bạn: Jup các bạn có thể hoàn thiện và rèn luyện kỹ năng của mình. 1 lần các bạn nhìn lại bản thân và tự rút kinh nghiệm.

8/ Nếu có thể các bạn nên tổ chức 1 vài sự kiện đi chơi vui vẻ để mọi người có cơ hội gần gặn và vui chơi cùng nhau để hiểu nhau nhiều hơn... Tham gia tất cả các hoạt động và sự kiện của UNICORE!

9/ Hãy là 1 lãnh đạo gương mẫu trong các buổi hội nghị. Tác phong đến sớm và về muộn! Jup đỡ mọi người và đi họp thường xuyên đầy đủ! Thái độ nghiêm túc và cầu tiến!

10/ Tập thói quen tư duy logic! Điều này ko phải 1 sớm 1 chiều mà các bạn có thể làm được, nhưng hãy cố gắng đặt thật nhiều câu hỏi và tự tìm cách trả lời tất cả điều đó! Ngoài ra chúng ta nên dành thời gian trong 1 ngày để suy nghĩ về bản thân để rút kinh nghiệm... Tự mình thường xuyên kiểm tra các kỹ năng đã có để tìm tòi, học hỏi và phát triển các kỹ năng sẵn có. Tập được thói quen này các bạn sẽ là những lãnh đạo rất lớn trong tương lai...

+ P/s: Chúc các bạn sẽ sớm trở thành các thủ lĩnh trụ cột trong tương lai của UNICORE! Hẹn gặp các bạn ở đỉnh cao của thành công!!!